Interview de Pierre Tutard, DRH de Navires Armés Cherbourg , qui revient sur les journées des 6 et 7 mars à Cherbourg

Pourquoi avoir organisé la finale du Trophée Poséidon à l’occasion du 40e anniversaire du lancement du Redoutable ?

Organiser la remise des prix du Trophée Poséidon à Cherbourg cette année, c’est profiter de l’impact que peut être un évènement comme les 40 ans du Redoutable. Profiter de l’occasion pour présenter à ces futurs ingénieurs la réalité de notre métier.
Qui plus est le fait de pouvoir entendre un certain nombre d’orateurs qui leur parlent de ce qu’est le produit mais aussi de l’environnement qui est le nôtre, est un facteur indispensable pour que ces étudiants se fassent une idée précise de l’environnement des ingénieurs chez DCNS.

Avez-vous ressenti de l’intérêt de la part de ces futurs ingénieurs pour votre entreprise ?

J’ai pu constater au cours des dîners et des déjeuners que j’ai pu avoir avec ces étudiants leur intérêt grandissant pour notre groupe au fil de leur visite. Les interventions de jeunes ingénieurs de chez DCNS y ont certainement été pour beaucoup, avec cette proximité d’âge, qui leur a permis de se projeter plus facilement dans le métier. Pour nous ce qu’on appelle l’évaluation à chaud est extrêmement positive. Ensuite il faudra faire l’évaluation à froid des conséquences d’une telle manifestation dans les écoles. A la fois de par nos relations avec ces dernières mais surtout en ce qui concerne le nombre de retours que nous pourrons constater en matière de demande de stages par les élèves eux-mêmes.
Le second constat que l’on fait c’est que ces jeunes qui suivent un enseignement d’ingénieur de qualité sont loin de savoir comment fonctionne une entreprise, comment fonctionne une usine. C’est un point de vue que l’école ne leur fournit pas toujours et qui était une part primordiale de leur visite : qu’ils puissent toucher du doigt ce qui constitue la réalité de tous les jours des hommes chez DCNS.